服务对象 新移民，有永久居民身份学生，及外国身份学生。
服务目标 帮助客人加强就业及求职技能，以便能在最短时间内找到最佳就业机
会。

服务项目：

1. 资源系统
我们的资源系统拥有的公司资料遍及全加拿大的各个行业 , 从计算机业到建筑业, 从金融业到工程界应有尽有. 透过特殊的资源系统, 我们的就业顾问会根据您所从事的行业, 您想要就业的地点来找寻最合适的公司名单. 并且根据公司名单来帮助您发送您的履历表及 cover letter. 您会很快的发现在短短几天内, 您就受到了加拿大雇 主的注意及面试机会.

2. 加拿大就业手册
我们的就业顾问会提供您加拿大海外移民服务中心精心制作, 中英对照的加拿大就业手册. 加拿大就业手册包含您 一切加拿大求职所需的资讯如履历表及 cover letter 的撰写方法, 格式, 分析及注意事项, 面试技巧, 面试常见问题及 注意事项, 及加拿大求职网站资讯等. 再经由就业顾问的从旁指导, 您在加拿大找到一份专业对口的工作不是问题!

3. 一对一个人咨询
我们的就业顾问会为您做一对一的咨询
· 针对您的教育背景, 工作经验等做详细了解以便撰写您的履历表与 cover letter
· 了解您想寻找的工作内容, 工作性质, 与薪资要求等以便为您找寻您理想的工作
· 了解您在求职 中所会需要的服务及求职资讯以提供相关服务.
面谈内容包括:

· 了解您的教育背景
· 了解您的工作经验及工作内容
· 了解您的特殊技能或特殊成就
· 了解您想寻找的工作内容及工作性质
· 了解您的薪资要求及往别地工作的意愿
· 了解您求职的优势及弱点
· 了解您在加拿大生活情形
· 了解您的英文及电脑能力以便提供相关培训课程资讯
· 了解您的有无求职基本求职装置如电话,传真机,电脑,打印机,留言机等以便提供相关服务
· 为您设定个人的求职方针与求职步骤
· 为您详细解说加拿大的工作环境及加拿大人的习性与行事风格
· 解说服务项目及内容

4. 履历表修改及撰写
履历表在求职过程中扮演着十分重要的角色. 加拿大雇主一般不会花超过二十杪的时间在一个人的履历表上. 因 此如果 您的履历表不够专业, 不够整齐, 提供错误的讯息, 不能迅速抓住雇主的注意力, 或是雇主感觉是外地人写的, 那么不管您的教育背景或工作经验有多么的丰富或符合条件您都不会被列入考虑当中.
加拿大的求职环境与国内相差甚异,所要求的履历表格式及内容也有所不同. 我们的就业顾问会根据先前咨询结 果修改您的履历表, 以求将您的教育背景, 工作经验, 工作内容, 特殊技能, 及特殊成就等以最合适及最能突现 其中优点的方法呈现在雇主面前. 我们的就业顾问也会针对您申请的工作内容不同而设计不同 履历表来突显您的 特点.

5. Cover Letter 撰写
Cover letter 的重要性在于它代表着您本人及您想对雇主说的话, 例如为什么您认为您可胜任这份工作. 您亦可以 利用 cover letter 来简单叙述您与申请工作相关的工作经验或特殊技能. 我们的就业顾问会指导及协助您撰写两种 cover letters. 一种 cover letter 为 broadcast letter. Broadcast letter 的作用为向加拿大相关行业介绍您. 而另一种 cover letter 则是针对申请工作内容上的不同来让雇主了解您申请这份工作的理由, 为什么您认为您可胜任份工 作, 及强调您与该工作相关的工作经验或特殊技能.

6. 提供及分析加拿大最常见面试题目
面试是得到工作的关键. 加拿大的面试题目及风格与国内完全不同,能在面试前先一步得知雇主会问的问题为成功的关键. 当您的 cover letter 与履历表发出后, 您就必须有随时会接到面试通知的心理准备.
我们的就业顾问会提供您命中率百分之百的加拿大最常见面试题目. 我们的就业顾问并会指导您如何应付这些问题及最合适的回答方式.

7. 提供及分析雇主面试评分表
加拿大雇主在面试时通常会有用来在面试中对求职者评分的面试评分表. 我们的就业顾问会提供加拿大雇主最常 用的面试评分表以帮助您了解加拿大雇主对求职者评分的范围, 内容,及标准. 在您了解加拿大雇主评分的内容后, 您就能针对您的弱点以改进.

8. 面试技巧训练
在您了解面试题目及回答方式后, 我们会安排外籍面试专家为您做面试技巧训练. 外籍面试专家会针对您的英 文能力，表达能力，沟通能力，及回答题目的能力来做仔细观察. 并以面试观察结果来提醒您应注意的事项以及 如何改善您的缺点. 面试专家并会指导您如何在面试中来适当的表现自己, 并借由回答问题来突显个人能力.

9. 英文电话应对训练
用英文电话应对有时比面试要困难且需要更多技巧, 因此许多加拿大雇主喜欢在正式面试前先做电话面试. 为了 帮助您克服用英文电话应对的恐惧, 我们的双语就业顾问会用英文跟您做电话交谈. 您的电话应对将在与双语 就业顾问以英文沟通您的求职进况 (如面试结果), 及您所遇到的问题当中日渐进步而最终能毫无问题的与人用 英文电话沟通.

10. 提供工作资讯
我们的就业顾问会定期提供您您从事行业的现有职位空缺, 您从事行业的人才交流会资讯, 与您从事行业有关的加 拿大公司资讯, 您获得面试机会的公司最新动态等. 在了解这些工作资讯后, 我们的就业顾问就会协助您就您所中 意且合适的工作来提出申请.

11. 跟进服务
在您发出履历表及 cover letter 后, 我们的就业顾问会指导您如何针对您特别感兴趣却尚未有回应的工作写 follow up letter. 在您跟公司面试后, 我们的就业顾问也会在详细了解您的面试情况后协助您写您认为有希望,有兴趣, 或觉得特别适合工作的 thank you note 或 follow up letter. 在您接受公司聘请后, 就业顾问会帮您分析您的薪资待遇是否合理等后绪问题. 就业顾问也会向您解说如劳工保险 等加拿大法规.

12. 全程协助与疑难解答
我们的就业顾问会全程协助您与解答您的任何关于求职的疑问. 任何您的特别要求如需要培训班的资讯等, 我们的就业顾问 都会竭尽所能帮助您, 使您得到最完善的服务.